Over deze podcast
In deze podcast nemen we je mee op de reis die we binnen NS elke dag maken onderweg naar een objectievere selectie en gelijke kansen voor iedereen. Daar geloven we niet alleen in, maar we kunnen er ook echt iets mee. Want per jaar vullen wij met een groot team recruiters tussen de 4000 en 5000 vacatures in. En spreken dus heel veel kandidaten. Om ons selectieproces zo eerlijk mogelijk te maken, is sinds 2024 gestructureerd interviewen een vast onderdeel in ons selectieproces. In deze podcast…
6 afleveringen · Carrières
Gestructureerd Interviewen. Onze reis naar een objectievere selectie.
Over deze podcast
In deze podcast nemen we je mee op de reis die we binnen NS elke dag maken onderweg naar een objectievere selectie en gelijke kansen voor iedereen. Daar geloven we niet alleen in, maar we kunnen er ook echt iets mee. Want per jaar vullen wij met een groot team recruiters tussen de 4000 en 5000 vacatures in. En spreken dus heel veel kandidaten. Om ons selectieproces zo eerlijk mogelijk te maken, is sinds 2024 gestructureerd interviewen een vast onderdeel in ons selectieproces. In deze podcast…
Recente afleveringen
- 5. De praktijk als hiring manager: eerst wennen, maar de structuur geeft duidelijkheid21 jan · 38 min
- 4. De praktijk als recruiter: Hoe structuur leidt tot beter luisteren en meer onderbouwd afwijzen7 jan · 37 min
- 3. Het CACTUS-canvas: structuur maakt je geest vrij7 jan · 45 min
- 2. De wetenschappelijke waarde van objectievere werving10 dec 2025 · 33 min
- 1. Structuur als basis voor het hele selectieproces10 dec 2025 · 29 min
sharemy.show/gestructureerd-interviewen-onze-reis-naar-een-ob
Voor op een poster of slide.