"Buon lavoro" di Filippo Poletti

<p>La prima parola della settimana è <strong>coerenza e reddività</strong>. Se i comportamenti dei capi sono allineati ai valori, i ricavi e la redditività dell’azienda crescono dell’8 per cento. Lo dice il “World of Work Trends 2026” di Top Employers Institute: «Il primo trend è “Purpose in Practice”. La missione aziendale deve smettere di essere una dichiarazione di principio e diventare un criterio operativo che guida decisioni e comportamenti», racconta il manager del Sud Europa Massimo Begelle. È la forza della coerenza, il “leading by consistency”!</p><p>La seconda parola della settimana è <strong>fatti</strong>: «Il capitale umano non è uno slogan: è una scelta. Ed è anche uno dei motivi per cui oggi WinTime cresce e continuerà a crescere nei prossimi anni», dice il CEO e fondatore di WinTime Davide Ferraro. A tutti gli oltre 100 dipendenti diretti un bonus di mille euro per i primi 20 anni di attività. Compleanno di tutti!</p><p>La terza parola della settimana è <strong>prevenzione</strong>. La prevenzione si fa in azienda con “Mi prendo cura di me”. Accade alla Toyota Material Handling Manufacturing Italy di Borgo Panigale: 11 giornate nella prima metà dell’anno di visite dermatologiche, ecografie mammarie e visite preventive per il tumore del testicolo in collaborazione con la Fondazione Ant.. Bel passo in avanti per la tutela della salute!</p>