Ruimte voor elk brein: Jan van Rijswijk over onderzoek naar neurodiversiteit op het werk, psychologische veiligheid en neuro-inclusie. Wat vertelt de wetenschap over wat écht werkt?

Ongeveer één op de vijf mensen heeft een anders werkend brein. Waarom verandert er dan zo weinig op de werkvloer?

In deze aflevering van Prikkel Praat gaat Shannon in gesprek met ⁠dr. Jan van Rijswijk⁠, onderzoeker aan de faculteit Managementwetenschappen van de Open Universiteit, COO van een softwarebedrijf en auteur van het boek ⁠Ruimte voor elk brein⁠.

Jan promoveerde op neurodiversiteit in teams, netwerken en organisaties. In zijn boek brengt hij dat onderzoek samen met de praktijk, en laat hij zien hoe je werkplekken maakt waar verschillende breinen niet alleen welkom zijn, maar ook tot hun recht komen. Geen complexe taal, wel helder omschreven wat er in onderzoek en op de werkvloer effectief blijkt te werken.

Aan bod komen onder andere:

Hoe Jan bij het thema neurodiversiteit terechtkwam, en waarom hij het zo dringend vond

Waarom hij een wetenschappelijk boek schreef voor een breed publiek

De toegankelijke opmaak van het boek, met duidelijke letters, kleur en witruimte, en waarom dat geen toeval is

De kloof tussen die één op vijf en wat er in organisaties écht gebeurt

Onzichtbare drempels op het werk, en over welke het dan precies gaat

Psychologische veiligheid en de kracht van netwerken

De grootste misvatting over neurodiversiteit op het werk die hij wil doorprikken

Vertel je op je werk over je diagnose of je vermoeden, of net niet?