請聽,哈佛管理學!

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S2#109-2「同事休假交接不清,結果變我擦屁股?」好意支援也要懂停損,3招擺脫協作過勞|Dear Mary

S2#109-2「同事休假交接不清,結果變我擦屁股?」好意支援也要懂停損,3招擺脫協作過勞|Dear Mary27 okt20 min

跨部門合作,原本應該是大家各司其職、互相支援,沒想到同事臨時請了兩週長假,匆忙把專案交給一位還不熟悉業務的新人接手。

結果新人三天兩頭跑來求救,已經解釋過的事情,還是不斷重複詢問。

原本只是好心幫忙,最後卻花了大把時間替別人收拾爛攤子,連自己的工作都快做不完……

這集來自 Jack 的提問:當同事休假、代班交接不順,自己的善意協助卻逐漸變成對方理所當然的依賴,究竟該繼續當個有求必應的好同事,還是勇敢說「不」?

📌 本集重點

🔹如何分辨短期協助與長期依賴,避免成為職場上的「爛好人」?

🔹當跨部門合作失去分工界線,如何透過主管協調,避免責任無限上綱?

🔹如何避免協作過勞,找回自己的工作時間,提升工作效率?

👉 相關文章請見〈協作不過勞三步驟〉https://go.hbrtw.com/9t32qk

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