Over deze podcast
Is 'druk zijn' jouw statussymbool, terwijl je talent vertrekt? De oude manier van werken is kapot. HR blust brandjes in plaats van mee te bouwen. Daarom is het tijd voor een shift. Ik ben Eliza Gabriël, People & Culture Expert. In deze podcast gaan we voorbij de fruitmand. We ontwerpen organisaties die presteren zonder te breken. We duiken in 3 pijlers: 🧠 Mind: Biochemie & Focus 👥 Team: Echte psychologische veiligheid 🚀 Cultuur: Van waarden naar gedrag Stop fixing people, start…
22 afleveringen · Management
The Resilience Shift
Over deze podcast
Is 'druk zijn' jouw statussymbool, terwijl je talent vertrekt? De oude manier van werken is kapot. HR blust brandjes in plaats van mee te bouwen. Daarom is het tijd voor een shift. Ik ben Eliza Gabriël, People & Culture Expert. In deze podcast gaan we voorbij de fruitmand. We ontwerpen organisaties die presteren zonder te breken. We duiken in 3 pijlers: 🧠 Mind: Biochemie & Focus 👥 Team: Echte psychologische veiligheid 🚀 Cultuur: Van waarden naar gedrag Stop fixing people, start…
Recente afleveringen
- #20: Team - Wat je team beschermt tegen stress die niet van hen is21 sep · 23 min
- #19: Team - Waarom je team stiller wordt (en niemand het benoemt)7 sep · 22 min
- #18: Mind - Herstel gebeurt niet enkel overdag24 aug · 10 min
- #17: Mind - Waarom je beste managers plots geen knopen meer doorhakken10 aug · 13 min
- #16: Special - op interview bij Powerful Talks3 aug · 28 min
- #15: Culture - Wat je organisatie écht beloont20 jul · 20 min
- #14: Culture - De vijf knoppen waarmee jij dagelijks dreiging activeert6 jul · 20 min
- #13: Team - Van 'we doen dit' naar 'dit zijn wij'15 jun · 17 min
- #12: Team - Waarom jouw welgemeend welzijnsbeleid weerstand uitlokt1 jun · 16 min
- #11: Mind - De business athleet18 mei · 14 min
sharemy.show/the-resilience-shift
Voor op een poster of slide.